泸州市律师

法律服务热线:

13700983680

员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡

员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡

 

1、员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的,视同为工伤,会得到工伤保险赔偿。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2、法律依据

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:

(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

员工在公司死了公司负责吗

1、员工上班期间死亡,如果不是公司领导导致的死亡,则公司领导不用负法律责任,但是公司应该为死亡员工进行工伤赔偿。如果员工是上班路上事故导致死亡算工伤,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。如果是酒驾的话就不算工伤。

2、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询。


泸州市律师

联系我们

律师姓名:谢彬
执业证号:1510521310457825
联系电话:13700983680
电子邮箱:1293684215@qq.com
联系地址:四川省泸州市叙永县永宁新城连城别苑小区1栋2单元(法院对面三楼)、泸州市龙马潭区西南商贸城

扫码加微信